岗位职责:
职责描述:
(一)协助业务经理做终端渠道规划,依托总公司渠道策略,制定出适合于各办事处终端发展的可执行方案
(二)协助业务经理建立分公司终端操作的标准化,并推动办事处实施,提升分公司终端人员的专业度和作业效率
(三)流程优化:结合各办事处现状,优化其终端工作流程,提高终端人员工作效率。
(四)费用管理:承接各办事处就终端费用的预算、申请、核销的审核职能,并对使用过程进行监控。分析评估渠道投入合理性,定期向业务经理汇报费用管理工作,并提出合理改进意见。
(五)核查监控:定期拜访调查各办事处以及一线终端市场,对各办事处执行进行有效监控与指导;将查核报告上交业务经理,并提出改善建议,根据查核结果优化管理制度,对资源投入计划、人员培训内容做建议。
(六)协助业务经理建立终端培训管理体系并推进实施,提升办事处终端人员的技能和心态。
(七)推动SFA的使用和有效运用,保证数据的真实性和及时性。
(八)协调品牌、市场相关部分,根据分公司渠道策略,合理分配资源、生动化工具和终端需求的其他工具,规划各办事处终端陈列活动、渠道活动目标,追踪资源到位情况、工作推进进度及推广活动成果及差异分析、总结办事处渠道工作情况,明确改善方向,精进工作方法。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.在分公司服务1年以上,熟悉公司产品销售渠道;
3.具有良好的沟通能力、PPT总结能力;
4.具有一定的抗压能力;
工作地址:
内蒙古呼和浩特市赛罕区
薪资待遇:4500-5200元
企业福利:五险一金、带薪年假、学习平台、晋升机会、团建活动、年底双薪、培训机会、免费体检、生日礼金、节日礼金、交通补助、话费补助、