近日，吉林省吉林市、湖北省武汉市、辽宁省沈阳市等地部分地区发生了本土聚焦性疫情，疫情风险等级再次调整为中、高风险。为此内蒙古赛雅人力资源服务有限公司按照《内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部关于进一步强化管控措施严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》（内防指电〔2020〕37号）文件精神“外防输入、内防扩散”的思路，坚决做好疫情防控阻击战的同时积极稳妥投入工作中再创业绩，再创辉煌。

一、加强企业员工的忧患意识，要求员工积极工作的同时，必须重视疫情动向。疫情以来，我们始终配合上级疫情部门的要求，逐步实施了企业复工，到目前公司人员全部到岗，企业运行正常。

二、加强制度管理。公司执行常规的规章制度外，制定公司疫情防控制度（附件）。

三、作为人力资源公司，依靠我们人才储备的优势，为企业输送更多的、急需的人才，为地区企业及时复工复产做出了我们应有的贡献。

1.  

   附件：《内蒙古赛雅人力资源服务有限公司疫情防控制度》

为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、等法律法规和规范性文件，结合公司疫情防控工作需求，特制定疫情防控制度。抗击疫情，从我做起！望全体员工认真贯彻落实。

一、组织领导机构

公司设疫情防控工作办公室。

组 长：其其格

1. 成 员：王鹏（综合部主任）兼疫情防控办主任、周玉玲（社保部长）、杜飞琴（财务部长）

   公司防控办在公司疫情防控工作领导小组的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任。

二、部门负责人职责

1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；

2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护；

3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为；

4.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

三、公司员工职责

1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作；

2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；

3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离；

4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；

5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；

6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟；

7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼；

8.接触公共设备后要洗手，.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报。

四、外来人员管理

（一）所有来公司办事的外来人员一律登记、测体温，出现异常情况及时向防控办汇报。

（二）外来人员聚多的时候，要分散就坐，分开办理。